Oyun devi Activision Blizzard, geçmişte yaşanan ayrımcılık iddialarıyla bir kez daha sarsılıyor. Eski bir yönetici, 2014-2023 yılları arasında şirkette çalıştıktan sonra işten çıkarılmasıyla sonuçlanan bir dava açarak, şirketi yaşlı, beyaz ve yüksek maaşlı yöneticilere karşı önyargılı davranmakla suçluyor. Davacı, eski CEO Bobby Kotick’in Activision Blizzard’daki sorunun temelinde fazla sayıda yaşlı beyaz adamın bulunması olduğunu belirttiği bir konferansta yaş ayrımcılığı yapıldığını iddia ediyor.
Şikayette, Kotick’in sözlerinin ardından en az iki beyaz yöneticinin şirketten ayrıldığı ve bu ayrılışların CEO’nun açıklamalarından etkilendiği iddia ediliyor. Davacı, şirketin maliyet azaltma adı altında daha yaşlı ve yüksek maaşlı yöneticilere işten çıkarma kararı alarak kârı çalışanlarının refahının önüne koyduğunu savunuyor.
Davacı, ayrıca eski yöneticilerin ayrılmasının ardından terfi şansının ellerinden alındığını öne sürerek, daha genç ve beyaz olmayan bir çalışanın yaratıcı bir çalışma ortamı oluşturmakla suçlanmasını da dile getiriyor. İşte bu noktada, İK’ya yapılan şikayetlerin göz ardı edildiği ve çalışanın ciddiye alınmadığı iddia ediliyor.
Activision Blizzard, bu iddialara GamesIndustry.biz ile yaptığı bir açıklamayla eşit istihdam fırsatı politikasına bağlı olduklarını belirtti. Ancak, şirketin cinsiyet ayrımcılığına ilişkin önceki bir davadan sonra hala zorluklarla karşılaştığı ve genel işyeri uygulamalarının incelendiği bir süreçte olduğu ifade edildi. Cinsiyet, ırk ve yaş ayrımcılığı gibi konularda şirketin soruşturulduğu belirtiliyor. Activision Blizzard, bu zorlu süreçte itibarını korumak adına önemli adımlar atmaya çalışıyor.
Son dakika gelişmelerden anında haberdar olmak için bizi Twitter’da Facebook’ta ve Instagram’da takip edin ve Telegram ve YouTube kanalımıza katılın!
